Direktansprache

Nicht jeder kluge Kopf passt in jedes Unternehmen.

Damit wir für Sie den passenden Mitarbeiter finden können, schauen wir uns Ihr Unternehmen genau an. Sobald wir Ihre Unternehmenskultur kennen und verstanden haben, was Sie wollen, starten wir die Suche.

Normalerweise können wir Ihnen nach 6 bis 7 Wochen die ersten Kandidaten präsentieren. Die wenigsten Kunden wollen mehr als 3 Kandidaten kennenlernen, bis die Stelle besetzt ist. Nach etwa drei Monaten ist der neue Mitarbeiter gefunden.

Mit Erfolgsgarantie

Und wenn es ausnahmsweise nicht gepasst hat: Sollte sich während der Probezeit des Mitarbeiters herausstellen, dass dieser nicht zu Ihrem Unternehmen passt, suchen wir für Sie erneut nach geeigneten Kandidaten – ohne zusätzliche Kosten für Sie.

So suchen und finden wir:

Wir suchen individuell für jeden Kunden durch Direktansprache, also nicht automatisiert über digitalisierte Profile in Datenbanken.

So funktioniert Direktansprache bei Personal Wünsche:

Wir verfügen über ein großes Kontaktnetz an hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Entspricht eine dieser dieser Personen Ihrem Anforderungsprofil, so nehmen wir direkt Kontakt zu auf. Zunächst persönlich oder telefonisch und selbstverständlich immer absolut diskret.

Wir sprechen in erster Linie Kandidaten in ungekündigter Stellung an, die sich auf eine Stellenanzeige hin sehr wahrscheinlich nicht bewerben würden.

Mitarbeiter, die wir über Direktansprache für Sie finden, entscheiden sich für Ihr Unternehmen also aus innerer Überzeugung. Sie haben ein starkes Interesse an Ihren Unternehmenszielen und den neuen Aufgaben, die sie bei Ihnen erwarten.