Unser Anspruch - Ihr Erfolg.

Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steckt starkes Personal. Wir gehen individuell auf Ihr Unternehmen ein, um vorhandene digitale Entwicklungspotentiale zu erkennen.

Um Qualifizierungen optimal am individuellen Förderungsbedarf Ihrer Mitarbeitenden und Ihrer Organisation auszurichten, bestimmen wir zunächst ihre digitalen Kompetenzen.

Mit dem «Digital Competence Check» analysieren Sie die digitalen Potentiale Ihrer Mitarbeitenden und erkennen Kompetenzen und Potenziale.

Wir gehören zu den führenden unabhängigen Personalberatungen für den Mittelstand.

Seit Gründung 2001 haben wir eine Vielzahl Führungskräfte, Gesellschafter und Unternehmer beraten und mit maßgeschneiderten Strategien bis heute eine Vielzahl Management-Positionen erfolgreich und nachhaltig besetzt.

Wir unterstützen unsere Kunden langfristig und dauerhaft dabei, erfolgreich zu werden und zu bleiben. Denn wir finden für Sie die fachlich und sozial geeigneten Führungskräfte und hochqualifizierten Mitarbeiter.

Fachlich geeignet heißt: kompetent und erfahren. Sozial geeignet heißt: zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Unternehmenskultur und Ihrem Team passend. Wir leisten für Sie Maßarbeit. Denn wir arbeiten für Sie auf Ihre individuellen Verhältnisse und Bedürfnisse zugeschnitten – diskret, vertraulich und zielorientiert.

Die Executive-Search-Beratung Personal Wünsche mit dem Headquarter im nordbadischen Heidelberg arbeitet seit dem Jahr 2001 für Kunden im gesamten deutschsprachigen Raum.

Tim Wünsche

Direktor

Adrian Weisskopf

Prozess Manager

Anna Okipnaja

Assistant